Examen de aptitudes informáticas...

UN HOMBRE DE MAS 50 AÑOS CONTESTÓ UN EXAMEN DE APTITUD PARA TRABAJAR, PERPLEJO PORQUE NO LO CONTRATARON, MANDÓ COPIA DEL EXAMEN A UN AMIGO SUYO, TAMBIÉN DE 50 AÑOS, PARA VER SI DETECTABA ALGÚN ERROR EN SUS RESPUESTAS.
EL AMIGO AL VER LAS EXCELENTES RESPUESTAS, TAMBIÉN QUEDÓ ASOMBRADO QUE NO LO HUBIESEN CONTRATADO, Y OPINÓ QUE ÉL LO HUBIERA CALIFICADO CON 10 SOBRE 10.

Veamos el cuestionario con sus respectivas respuestas:

¿Cuánto debemos cobrar por nuestro trabajo?

A un par de años de haber iniciado mi empresa, tuve que presentar la primera propuesta de un proyecto Web a un gran corporativo. Yo estaba acostumbrado a desarrollar y entregar propuestas de pequeños presupuestos, por lo que en esa ocasión me surgieron muchas dudas antes de ponerle un precio justo al proyecto.

Un amigo, director de una agencia de publicidad, me regaló algunos minutos en una muy breve reunión y respondió a mis preguntas sobre cómo saber cuánto cobrar. Digo muy breve porque ni siquiera me dejaba terminar de completar palabras cuando rápidamente y sin chistar me respondía: No hay una fórmula para saberlo.

Después de responder con varios no’s a mi metralla de preguntas, me di cuenta que ni las agencias de publicidad, acostumbradas a presentar propuestas a grandes empresas, tienen un método para cotizar.  Así, mis deseos y ansias por salir de ahí con un fregonsísimo archivo de Excel con tablitas y fórmulas para saber con precisión cuánto cobrar, fueron frustrados.  Eso sí, la lección más importante que aprendí en esa entrevista  fue la ya bien sabida por todos: Dependiendo del sapo es la pedrada.

Cuando sales de la reunión con los que pueden ser tus futuros clientes, tu cerebro, a rápida velocidad, empieza a hacer cálculos con toda la información que del proyecto, de cliente y de tu empresa tiene, y comienzas a preocuparte tratando de asignarle un precio al proyecto para responder a la pregunta ¿Cuánto les cobramos?

El método que aquí expongo, agrupa y ejercita estas y otras variables para tratar de obtener una justa respuesta.

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Sobre la creatividad!!!!

Día de la mujer.....

http://uers30dejulio.over-blog.es/article-8-de-marzo-dia-internacional-de-las-mujeres-luchadoras-46249456.html

¡Qué envidia me das...!

En varias ocasiones me he encontrado con esta expresión ¡¡que envidia me das!! para referirse a aquellos que trabajan de manera independiente, por proyectos o como freelance.... y todas estas fórmulas, en definitiva, no dejan de ser expresiones de la misma cosa.

Es curioso como todavía en nuestra sociedad puede más la teórica seguridad y estabilidad emanadas de la empresa (sobre todo si esta es grande y multinacional) respecto a la convicción de la capacidad de generar una actividad profesional por uno mismo sin más protección y estabilidad que las ganas de trabajar y superarse día a día. Pues hay personas que desearían cambiar de bando y pasar a ser su propio jefe pero que les amedrenta la situación actual, su jefe, su estatus social, etc. y prefieren quedarse como están antes de arriesgarse a cambiar. Es comprensible pero al mismo tiempo es criticable porque muchas personas de este tipo luego no parar de quejarse y de minusvalorar aquello que tienen. ¡¡Oye, no estarás tan mal que te doy tanta envidia!!

Cada día es más evidente la tendencia a trabajar por proyectos y de forma independiente porque el paradigma de la larga estabilidad en la empresa se ha desvanecido (ya casi nadie piensa en trabajar 30 años en la misma empresa y jubilarse allí...) Todo ya ha cambiado y a día de hoy nadie te puede asegurar nada. Por lo tanto, solo queda, uno mismo, con su propia identidad profesional para abrirse camino en un mercado que demanda entre otras cosas: calidad de servicio, trabajo bien hecho, pasión, cercanía, saber hacer, creatividad, menor coste, flexibilidad... podría seguir poniendo requisitos. A lo que voy es que el profesional independiente de verdad puede aportar todos esos requerimientos y algunos más.

Es cierto, que no es lo mismo ser autónomo por decisión propia y meditada de saber a lo que te quieres dedicar que por necesidad sobrevenida como a muchos hoy en día les ha tocado vivir después de un despido. Pero aun en esta última situación las posibilidades de salir adelante, de crecer, de vivir mejor y de reinventarse son mucho mayores que en cualquier otra situación.

¡¡Aprovechemos la oportunidad en vez de quejarnos de que voy a a hacer ahora como freelance!!

Respuesta: lo que vas a hacer es currar (trabajar), currar y currar y dar lo mejor de ti mismo y los resultados llegarán (tenlo por seguro)

Por todo ello, quiero animar a todas esas personas que trabajan como autónomos (freelance) a que con esfuerzo bien dirigido, mucha constancia y ganas de dar lo mejor de uno mismo los proyectos salen para adelante. Y si además le añadimos a esto ser capaces de diversificar tus fuentes de ingresos (consigues independencia financiera), crear y mantener una buena red de contactos (para generar negocio para uno mismo y para otros), tener la actitud de compartir conocimiento y de dar primero sin esperar a recibir y, por último, mantener una actividad regular de actualización permanente para refrescar ideas y cocrear con otros el exito está asegurado.

Haciendo esto habrás ganado mayor empleabilidad y habrás aumentado la percepción sobre tu identidad profesional. De esta manera, ¿como no vamos a dar envidia?

Encontrado en:

El blog de los expertos en RRHH

5 cosas que todo diseñador debe saber....

La profesión de diseñador es relativamente nueva, por ello tienden a menospreciarla y desprestigiarla, ya sea por cultura u otras razones, me encontré con esta pequeña infografía de Josuedric, que refleja la realidad del día a día de un Diseñador Gráfico o Ilustrador, incluso cualquier creativo que trabaje como independiente.

Tomen en cuenta cada uno de los aspectos, todos son reales y ciertos. A mi todos me hansucedido, algo reciente me sucedió, recibo una llamada, cuadro una cita y el cliente me dice lo que necesita, un arte para un anuncio publicitario, en la reunión me da a entender que tiene un logo, le doy precio sólo del anuncio que solicitó; en la tarde al recibir el mail con el supuesto "logo" recibo una serie de imágenes de referencia y conceptualización, lo llamo para decirle que realizar el logo es un trabajo aparte y prácticamente quería que se lo obsequiara; aquí la decisión es fácil colegas, NADIE puede colocarle precio a tu trabajo así pierdas la entrada de dinero, desde mi punto de vista, es más importante tu calidadcomo creativo, si aceptas poco por tu trabajo no llegarás a ningún lado y el aceptar que un cliente le ponga precio a tu trabajo me parece una mentalidad un tanto mediocre. Lo justo es justo y ya, así de simple.

Bueno sin más, las recomendaciones expuestas en la infografía de Josuedric (que encontraran al final) según mi orden de importancia.

Los paracaídas y #EPN!!!!!

por Andres Villa

Solo hay 3 paracaídas para 4 pasajeros, el primer pasajero dice soy Brad Pitt estoy nominado al Oscar, tengo 6 hijos y no puedo morir agarra un paracaídas y salta.

El segundo pasajero dice: Soy Enrique Peña Nieto y quiero ser Presidente de México ¡¡No quiero morir!! 

Agarra un paracaídas y salta. 

Sólo quedan en el avión 2 pasajeros: Su Santidad Benedicto XVI y Pepito!! 

Su Santidad le dice a Pepito: soy anciano y no me queda mucho tiempo, como soy católico te doy el último paracaídas, salta tu niñito. 

Y Pepito responde: tranquilo Su Santidad, agarre tranquilo su paracaídas , que Peña Nieto por no LEER acaba de saltar con mi mochila de la escuela.

#Carreras Peor #Pagadas en #México

Hace un año publicamos las carreras mejor pagadas en México para el 2011

El estudio anual Encuesta de Sueldos y Prestaciones 2011elaborado por la empresa American Chamber of Commerce Méxicotiene la finalidad de conducir a las empresas en sus procesos de contratación y de manejo de personal.

Dentro los resultados más destacados de la investigación resalta el listado de las carreras peor pagadas en laRepública Mexicana.

Empresas de #Tijuana reportan más #vacantes para #ingenieros

Tijuana, BC. El comienzo de este 2011 tuvo un registro positivo de vacantes por parte de las empresas en Tijuana, quienes solicitan principalmente ingenieros, destacó Noé Morales, director de la agencia Empleo Nuevo, quien subrayó que se trata de un signo positivo para la ciudad.

“Lo interesante es que son puestos para gerencias, por ejemplo, entonces hay que apostarle a eso; esto obedece a la reactivación de empresas que están abriendo nuevas líneas de producción, y que tienen nuevos proyectos”, expresó el empresario.

“El año pasado tuvimos en enero 450 vacantes, y este 2011 registramos 670, entonces, de entrada el número de vacantes es como 20% más, y son buenas vacantes porque las empresas las suben y sólo duran un mes en el portal. Pinta bien”.